勞基法實戰管理
拿回您的「管理自主權」
180 分鐘精華戰略課程。
從「請神容易送神難」到
「合法且強勢的管理」，
教您用法律建構權威，
用制度找回紀律。
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「勞資天秤失衡」！老闆應如何建立友善職場？
勞動相關法令不斷更新，勞工權益持續擴張，每年【勞資爭議】高達2萬7千件；請神容易送神難，求職蟑螂趁火打劫，『勞動檢查』企業遭殃；老闆只能「坐以待斃」，還是如何面對?
參加『老闆必聽的企業講座』，讓您了解『最新的勞動法令』，企業老闆從容不迫游刃有餘，『超前部屬』，避免荷包大失血。
講師將分享十餘年來的實戰輔導經驗，分享解析案例，剖析勞資爭議脈絡。讓企業老闆不僅能超前部署、建立友善的職場環境，創造勞資雙贏。
別讓勞基法成為薪水小偷的保護傘，您缺的不是威嚴，而是合法汰弱的防禦體系！
所有的計算公式、勞健保密碼和權限都在某位同事的腦中，一旦離職，流程便癱瘓。
身為老闆、主管的每個痛點都有對應的解決方案，讓我們幫您建立完整的法律防禦體系
如果您符合以下任一角色，這 180 分鐘將是您今年最有價值的投資。
想專注於成長，避免勞動法規風險，專注人力升級幫助公司培養接班梯隊。
想提升成為勞務法規專家，做「策略夥伴」而不只是「算薪水的人」。
擔任管理職務除了公司目標更需要了解勞務法規，確保人效管理同時合規合法。
180 分鐘
180 分鐘精華課程
10-100 人 中小型企業
互動討論式教學
課程回饋
參加貴賓，贈送一次
價值新台幣$6,000元 之
【勞務諮詢/模擬勞檢】
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完全可以。這堂課也是為 CEO、中階主管而設計。
不會。這堂課的重點是勞務管理的「思維」與「流程」，而不是特定軟體的操作。
我們的目標是提供實用的知識與洞見。課程後可能會介紹相關解決方案，但完全尊重您的選擇。
